Questa è la domanda che ci si pone sempre. Se dirigo una azienda è facile vedere se il personale è in ufficio e si sta dando da fare. Ma se le persone possono non presentarsi al lavoro o cominciare a qualsiasi ora, diventa un pò difficile capire chi sta lavorando…. o forse no. Se si lavora da anni in una certa attività, si sa più o meno quanto tempo ci vuole per completare un certo compito. Questa tempistica non cambia quando si lavora da casa. Quindi, se si sa che un certo compito può essere svolto in un mese, basta fare un meeting dopo questo periodo e vedere i risultati. Va detto che le stesse regole valgono anche per il lavoro in ufficio. Per esempio, quando viene assunto nuovo personale ci si rende immediatamente conto se qualcuno non sta lavorando in modo appropriato senza bisogno di sedersi al suo fianco e controllare cosa stia facendo. Il fatto che ci stia mettendo troppo e che i risultati siano deludenti parla da sé.